Jakarta, 17 Maret 2025 – PT Catur Elang Perkasa, perusahaan nasional di bidang konstruksi dengan jaringan anak usaha di berbagai sektor, resmi melakukan penyesuaian struktur organisasi dan komposisi direksi pasca Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) pada 15 Maret 2025. Langkah ini merupakan bagian dari penguatan arah strategis perusahaan untuk merespons tantangan industri dan memperkuat kesinambungan bisnis jangka panjang.

Salah satu perubahan penting adalah transformasi fungsi Subsidiary Planning & Control menjadi Subsidiary Performance & Strategy Advisor. Peran baru ini kini diemban oleh Afifah Putri Handayani, yang akan berfokus pada sinergi kinerja dan arah strategis anak usaha, tanpa berada di jalur eksekutif.

Di saat yang sama, Catur Elang juga melakukan penyesuaian dalam posisi operasional. Agung Widiyanto ditunjuk sebagai Direktur Operasional, menggantikan posisi yang sebelumnya diemban oleh Zainuri Feri, yang kini memegang peran sebagai Project Management Advisor.

Direktur Utama sekaligus pendiri Catur Elang, Mochamad Zaenuri, menegaskan bahwa perubahan ini bukan semata pergantian, tetapi bagian dari penguatan organisasi agar lebih responsif terhadap perubahan.

“Pergantian direksi selalu didasari oleh pertimbangan strategis. Kami menempatkan orang-orang sesuai dengan tantangan yang dihadapi perusahaan. Posisi Pak Agung sebagai Direktur Operasional menjadi penting seiring peningkatan fokus pada digitalisasi dan teknologi. Di sisi lain, keahlian dan pengalaman Pak Zainuri Feri tetap kami andalkan melalui peran barunya yang lebih strategis dan lintas fungsi,” ujar Zaenuri.

Penunjukan Agung Widiyanto sebagai Direktur Operasional dinilai strategis karena kemampuan adaptasinya terhadap teknologi baru seperti digitalisasi, data science, dan Building Information Management (BIM). Harapannya, peran baru ini dapat menjembatani antara pengalaman para senior dengan budaya kerja generasi baru.

Dengan pengalaman panjangnya dalam bidang manajemen proyek, Zainuri Feri akan berkontribusi sebagai penasihat yang mendukung transformasi organisasi melalui penguatan sistem manajemen pengetahuan, pengembangan kompetensi internal, dan memberikan rekomendasi berbasis pengalaman langsung di lapangan.

Berkaitan dengan dampak perubahan ini terhadap anak perusahaan, Zaenuri menegaskan bahwa tidak ada perubahan signifikan dalam pengelolaan  anak usaha. Namun, dengan peran advisor baru, performa dan arah strategis anak usaha akan lebih terpantau serta sejalan dengan visi, misi dan strategi Catur Elang.

Zaenuri juga menegaskan bahwa restrukturisasi ini merupakan bagian dari respons terhadap tantangan yang dihadapi sektor EPC saat ini.

“Meskipun perusahaan tetap mencetak keuntungan, sebagian besar saat ini berasal dari unit-unit di luar EPC. Kita tidak bisa terlalu lama meninggalkan poros utama kita, sehingga dibutuhkan pendekatan dan struktur yang berbeda untuk kembali menguatkan posisi tersebut,” jelasnya.

Lebih jauh, perubahan ini merupakan bagian dari proses penyesuaian organisasi yang telah dimulai sejak tahun lalu. Sebelumnya, pergantian posisi Direktur Keuangan dari Gogor Hardijanto kepada Suprayitno juga dilakukan dengan pertimbangan strategis yang sama. Harapannya, langkah-langkah ini dapat mempercepat adaptasi perusahaan terhadap dinamika industri dan pola kerja baru, sekaligus tetap menjaga nilai-nilai perusahaan yang berakar kuat.

“Perubahan ini bukan sekadar pergeseran struktur. Ini adalah penguatan. Teman-teman juga harus siap untuk terus berkembang—baik dalam cara kerja, metode, maupun nilai-nilai. Selama 4AS (kerja keras, kerja cerdas, kerja tuntas, kerja ikhlas) tetap dijunjung, kita akan siap menghadapi perubahan apa pun,” tutup Zaenuri.

Tentang PT Catur Elang Perkasa

PT Catur Elang Perkasa adalah perusahaan nasional yang bergerak di bidang jasa konstruksi sipil, mekanikal, dan elektrikal, berdiri sejak tahun 1994. Dalam perjalanannya, Catur Elang berkembang menjadi perusahaan induk yang menaungi sejumlah anak perusahaan lintas industri. Dengan komitmen pada kualitas, keselamatan kerja, serta keberlanjutan, Catur Elang terus berinovasi menjawab tantangan zaman, termasuk melalui transformasi digital dan manajemen pengetahuan. Anak usaha Catur Elang, antara lain: PT Karya Prima Putera Perkasa, PT Adika Tirta Daya, PT Manna Energy Pratama, PT Sulawesi Hydro Energi, PT Cendana Teknika Utama, PT Qualita Indo Perkasa dan PT Madera Sejahtera Indonesia.